RODI Industries reforça a valorização salarial

A empresa aveirense RODI Industries passou a praticar, a partir deste mês, um salário mínimo interno de 1.000 euros para colaboradores efetivos, refletindo «o compromisso com a valorização das pessoas» que integram a sua estrutura.
Paralelamente, a empresa mantém o subsídio de alimentação e um conjunto alargado de benefícios, entre os quais se destacam o seguro de saúde e o seguro de vida, reforçando «a proteção, a estabilidade e o bem-estar dos colaboradores e das suas famílias», como garante em nota de imprensa.
Os últimos anos ficaram marcados por «flutuações de mercado e incerteza económica», exigindo «períodos de decisões complexas». Ainda assim, a RODI não abandonou a «convicção clara» de que «investir nas pessoas é essencial para garantir o crescimento do negócio».
Na mesma nota, acentua que, «mesmo em contextos exigentes», acredita que esse investimento «é essencial para a sustentabilidade do negócio». As pessoas são «o principal ativo» da RODI Industries, que pretende «continuar a ser uma empresa onde vale a pena trabalhar, crescer e construir o futuro», como sublinhou o CEO (principal dirigente executivo) Armando Levi.