Quando a compensação financeira não é possível, a motivação dos trabalhadores pode ser feita de outras formas e na Universidade de Coimbra (UC) há casos de sucesso que ontem foram dados a conhecer na 4.ª edição do Roadshow de Boas Práticas de Valorização de Pessoas, que decorreu no Centro Cultural D. Dinis, por iniciativa da Direcção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA).
«O país enfrentou uma fase muito difícil em termos sociais e económicos, a crise bateu à porta de todos os sectores e isso ressentiu-se também nas instituições. Há que reverter essa linha que foi tirando a motivação aos trabalhadores, há que voltar a dar vontade de criar», disse ontem o vice-reitor da Universidade de Coimbra, Luís Filipe Meneses, certo que há boas-práticas na UC.
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